استقطع العقوبة

 

قطاع الرسوم

 

- لا يجوز لصاحب العمل أن يفرض عقوبة خفض أجر على العامل ، إلا للأسباب المبينة في الاتفاقية الجماعية أو اتفاقيات العمل.

 

يجب إخطار العامل على الفور بالاقتطاعات التي يتعين إجراؤها كعقوبة من أجور العمال ، مع بيان الأسباب. لا يمكن أن تكون الاستقطاعات من أجور العمال بهذه الطريقة أكثر من أجرين يوميين في الشهر أو أجر العامل عن أجر القطعة أو حسب مقدار العمل المنجز.

 

يتم إيداع هذه الأموال في أحد البنوك المنشأة في تركيا والمصرح لها بقبول الودائع ، التي تحددها الوزارة نيابة عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي لاستخدامها وإنفاقها على التدريب والخدمات الاجتماعية للعمال ، ضمن شهر واحد من تاريخ الدفع. يلتزم كل صاحب عمل بالاحتفاظ بحساب منفصل لهذه الأموال في مكان العمل. يتم تحديد مكان دفع الغرامات المتراكمة ومقدارها من قبل لجنة يرأسها وزير العمل والضمان الاجتماعي ويحضرها ممثلو العمال. من سيتكون هذا المجلس ، وكيف سيعمل ، وما هي المبادئ التي سيتم تحديدها في اللائحة التي سيتم إصدارها